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全省率先!衢州人社“八提八富”民生十事来了,关乎你我 大任人力资源管理系统下载

率先在全省提出

“八提八富”行动方案

衢州人社力推十大民生实事

助力共同富裕

积极开展居民服务“一卡通”建设,并与合作银行共建“六联”共富基金;

建设企业就业环境指标评价体系,更好地服务企业吸引人才;

聚力衢州市人力资源产业园,打造四省边际人服产业培育创新示范基地;

……

11月11日,衢州市人社局在衢江农商银行举行衢州人社“八提八富”民生十事新闻发布会,介绍衢州市人社部门在数字改革提速创富、社保扩面提待共富、衢州工匠提技领富等八个领域布局工作,助力衢州建设四省边际共同富裕示范区的具体行动。

“八提八富”助推共同富裕

自从省委、市委提出共同富裕示范区行动方案后,衢州市人社局率先提出“八提八富”共同富裕行动方案,力争通过十件实事的开展,丰富共同富裕工作抓手。与省内其他地区相比,衢州除了在数字改革提速创富、就业创业提质造富、社保扩面提待共富、工资收入提高增富、劳动关系提升护富、风险防范提档守富等六个领域布局工作外,还根据衢州全域纳入26个山区县,以及劳务培训券做得好地区的特点,增加了乡村振兴提级带富、衢州工匠提技领富等内容。

衢州人社共同富裕政策汇编

“民生十事”聚力服务为本

居民服务“一卡通”宣传片

近期,衢州人社部门立足一切为了群众和企业服务,推出十项民生实事——

衢州人社“八提八富”民生十事

01

居民服务“一卡通”项目

市人社局联合多部门开展居民服务“一卡通”建设工作,围绕老有所养、病有所医、游有所乐目标,谋划了以三代社保卡为核心的多场景应用。

02

欠薪处置“一件事”项目

通过建设欠薪处置“一件事”信息化项目,重塑欠薪处置流程,实现工程建设领域工资支付监管全覆盖,有效落实用人单位信用全监管。

03

四省边际“一个园”项目

以人力资源服务产业集聚为目标,发挥产业虹吸效应,将荷五路468号的衢州市人力资源产业园,打造成为四省边际人服产业培育创新示范基地。

04

就业环境“一指标”项目

在全国率先试点企业就业环境评价工作,通过构建就业环境评价指标体系,科学评价企业就业环境,为擦亮最优营商环境金名片提供评价指标。

05

城乡居保“一提档”项目

在省级政策范围内,允许参保人员在办理退休手续时,将原来低档次缴费,一次性补足至自行选定的较高缴费档次,在缩小城乡差距上持续发力。

06

工伤扩面“一突破”项目

立足公平普惠,开展工伤保险参保扩面试验区建设,鼓励退休返聘人员和新业态从业人员参加工伤保险,努力提高两类群体的社会保障水平。

07

技能比拼“一竞赛”项目

积极承办具有衢州特色、乡村特点的省际、市级乡村振兴职业技能大赛,主动承接国家级、省级赛事,努力培育一批享誉全国的技能人才。

08

百名专家“一线行”项目

实施“百名专家乡村振兴五年计划”,推荐省内外专家来衢开展专家服务基层活动,帮助各县(市、区)培养专业技术骨干和技能人才。

09

两专队伍“一铁军”项目

以“两勤”“两专”队伍建设为牛鼻子,打造“更高质量、更有活力、更加温暖”的为民服务铁军。探索高校、科研院所、公立医院薪酬改革,提高县级事业单位专业技术中高级岗位结构比例,深化落实县以下事业单位管理职员岗位晋升制度。

10

共富六联“一基金”项目

联合衢州农信,推出“职业技能联培、专技服务联动、创业资金联合、爱心岗位联聘、困难群体联帮、就业项目联送”的“六联”共同富裕基金。

共富基金“串联”六大群体

值得一提的是,在当天的会议上,衢州市人社局还跟第三代社保卡发卡行——衢州农信银行联合推出温暖人社“六联”共富基金,通过“职业技能联培、专技服务联动、创业资金联合、爱心岗位联聘、困难群体联帮、就业项目联送”等六个项目共同探索打造奉献爱心与促进共同富裕的新平台。

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用于职业技能联培

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以居民服务“一卡通”项目合作为契机,开展就业困难群体技能提升培训,帮助困难群体通过岗前培训、技能提升培训等方式,提高困难群体就业技能,增强困难群体共同富裕能力。

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用于专技服务联动

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将组织专业技术人才下乡入企服务,发挥各类专家人才专业技术优势,推动人才、技术、项目等各类创新要素向基层集聚、向偏远山区和困难群体倾斜。

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用于创业资金联合

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将结合本职工作,对在校大学生和毕业5年以内的高校毕业生、登记失业半年以上人员、就业困难人员、自主择业军转干部、自主就业退役士兵、持证残疾人等给予贴息贷款。

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用于爱心岗位联聘

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将组织人力资源企业、就业困难群体、用工大户等,开展形式多样的招聘对接活动,以爱心岗位开发、供需精准匹配为抓手,拓宽困难群体就业渠道。

5

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用于困难群体联帮

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将对基本生活依然困难的建档立卡贫困户、脱贫户、低保对象、特困人员开展爱心助学、爱心结对等帮助,提高困难群体帮扶水平。

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用于就业项目联送

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将面向偏远山区劳动群体,开展送公益岗位、送技能培训、送创业项目、送人社政策等活动,提高偏远山区劳动力就业创业质量和社会保障水平。

现场,相关部门负责人就有关问题答记者问——

Q1:

人社部门最早提出“八提八富”共同富裕行动方案,目前系列行动效果如何?

市人力资源和社会保障局党委书记、局长余龙华答:在“八提八富”领域,我们梳理出了30余项人社部门的相关政策,今年以来,我们已经兑现民营企业招工补助、新业态工伤待遇等各项资金20余亿元,惠及企业2.75万家,惠及个人5.2万人次。数字改革提速创富方面,我们社保医保参保“一件事”项目于8月25日全面上线,并入选全省人社系统最佳实践案例,全市办件2000余件。就业创业提质造富方面,我们建设衢州市人力资源服务产业园,全市帮扶就业重点群体2.58万人次。衢州工匠提技领富方面,我们承办第二届浙江乡村振兴职业技能大赛。工资收入提高增富方面,我们完善15家市属事业单位突出绩效目标考核奖实施办法,指导15家单位合理制定突出绩效分配办法,确保业绩突出人员收入提高。乡村振兴提级带富方面,我们在衢江区、江山市、常山县分别举办了“奇思妙想”暨首届“乡村振兴”创新创业大赛三个赛道的初赛,龙游县承办了“智行乡村·共同富裕”2021年省级专家优质服务衢州行活动。劳动关系提升护富方面,我们推进全市“欠薪处置一件事”线上运行使用。风险防范提档守富方面,我们加大对开展“双减”工作中劳动者的权益保障,及时联合相关部门开展协调工作。下一步,我们将推进共同富裕在更多民生普惠性项目上持续发力,努力提高人社政策普惠面,赋能四省边际共同富裕示范区建设。

Q2:

21家试评价企业中五星级企业有哪些?企业参加就业环境试评价有什么好处?

市人力资源和社会保障局党委委员、人才和就业管理中心主任陈志军答:目前,我市21家试点企业就业环境评价已全部完成,被评为五星级的企业有8家,分别是衢州华友钴新材料有限公司、衢州元立金属制品有限公司、浙江巨化信息技术有限公司、浙江巨化股份有限公司电化厂、浙江巨化技术中心有限公司、浙江隆基乐叶光伏科技有限公司、浙江通天星集团股份有限公司、一道新能源科技(衢州)有限公司。企业参加就业环境评价,有以下几个方面的好处:一是可以了解企业用工过程中的长处、短板。根据参评企业的评价得分情况,我们为企业评定就业环境星级,逐一出具《企业就业环境评价报告》,帮助企业了解自身就业环境优缺点。二是针对企业短板,我局会立足人力社保部门的专业职能,给出“药方”,帮助企业明确调整意见建议,优化用工环境。三是对达到“五星级”标准的企业,我局会及时向社会公布,适时组织用工环境好的企业,适时组织赴外精准招聘,不断打响衢州有礼用工品牌,提升我市企业人才和劳动力的凝聚力。

Q3:

如何办理第三代社保卡?第三代社保卡的功能有哪些?第三代社保卡如何开通交通功能?

市人力资源和社会保障局党委委员、社保中心主任张碎金答:如何办理方面,您可下载浙里办APP线上办理,卡片会直接邮寄到您家;如需线下办理,成人可持本人二代有效身份证件原件至指定合作银行网点办理,未满16周岁人员需由监护人持有效身份证件原件和户口簿(不在同一户口簿的还需携带出生证明)到当地银行网点办理。功能方面,第三代社保卡不仅承接了第二代社保卡原有的身份凭证、信息记录、自助查询、缴费和领取待遇、就医结算、金融支付等功能,还新增加了“非接触”读卡用卡功能、升级加密算法,提供身份认证、公交出行、校园应用、待遇发放、景区入园、博物馆入馆、图书借阅等扩展功能,支持“多卡融合、一卡通用”,能有效解决群众“一人多卡”等使用不便问题。同时,第三代社保卡卡面样式全省统一,卡结构规范全国统一,可以实现“一卡多用、全国通用”。交通功能方面,广大市民可凭身份证到行政服务中心公交窗口开通公交、公共自行车租赁、互联互通等交通功能,开通后可在全市范围乘坐公交车,市区范围内租借智能锁公共自行车,全国“一卡通”互联互通城市的公共交通也可以刷卡使用。

Q4:

“六联”共富基金设立的主要目的是什么?

省农信联社衢州办事处副主任李文虎答:我们省农信联社衢州办事处及辖内的6家农商行,在本市金融机构中,率先和人社部门合作设立“六联”共富基金,该基金总额为100万元,其中,60万元由衢州市辖内农商银行出资,另外40万元以相关优惠减免政策形式兑现。设立该项基金的目的有两个方面:一方面,是服务社会、践行公益的需要。浙江是习近平新时代中国特色社会主义思想的萌发地之一,现在又肩负起了建设共同富裕示范区的职责,衢州的公益氛围也越来越浓。作为立足三衢大地的本土金融机构,我们多年来一直守望城乡,与地方社会发展同呼吸、共命运。服务社会,助力民生与公益是我们义不容辞的责任,截至目前,衢州农信已投入9765.5万元用于教育、扶贫等公益事业,此次设立共富基金也是我们助力和服务民生的一件大事。另一方面,也是跨界联手,提升综合服务保障的需要。我们衢州农信目前已先后承接和延伸工商、税务等30多个部门60余项政务和民生服务项目,而此次和人社部门联手成立共富基金,用以支持高质量就业创业、人才培育培养等公益事业,也是反哺社会的一项重要举措,我们希望更多人从基金帮扶中,获得就业信心、获得创业信心、获得就业援助、获得技能提升,通过扶持政策的“有形之手”和金融助力的“无形之手”,进一步发挥人社部门和农信机构的责任和担当。

来源:衢州发布

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